行業(yè)資訊
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各位理事、各位代表：
中國勘察設計協(xié)會在京召開第四屆第三次理事會，慶祝中國勘察設計協(xié)會成立20周年和舉行《中國工程勘察設計五十年》“綜合卷”首發(fā)式?，F(xiàn)在，我受中國勘察設計協(xié)會理事長會議的委托，作協(xié)會成立20年來的工作報告。
一、改革開放帶來勘察設計行業(yè)的巨大變化
改革開放20多年，是我國工程勘察設計行業(yè)發(fā)展最快最輝煌的時期，也是協(xié)會創(chuàng)建成長、發(fā)展壯大、辛勤服務的20年。這20年，是在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，全面落實科學發(fā)展觀，不斷改革、不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的20年，是勘察設計單位改革力度最大、做出精品工程成果最好、行業(yè)面貌發(fā)生變化最顯著的20年。
從思想觀念看，隨著改革開放的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，廣大勘察設計人員在轉(zhuǎn)變思想觀念和創(chuàng)新設計理念方面發(fā)生了深刻變化。從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，從事業(yè)體制到企業(yè)體制的轉(zhuǎn)變，從為政府把關到為業(yè)主服務的轉(zhuǎn)變，其市場觀念、經(jīng)營觀念、服務觀念、競爭觀念、創(chuàng)新觀念等得以不斷加強?？辈煸O計單位在實踐工作中，堅持以人為本，樹立安全至上的理念：堅持人與自然和諧，樹立環(huán)境保護的理念：堅持可持續(xù)發(fā)展，樹立節(jié)約資源的理念等，已經(jīng)深入人心。觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)榭辈煸O計工作的快速發(fā)展奠定了良好的思想基礎。
從規(guī)模發(fā)展看，工程勘察設計從業(yè)隊伍由1985年的36萬人，至2005年底已發(fā)展到108萬人；從每年完成近千億元投資額到完成近十萬億元投資額的工程勘察設計任務；從每年幾萬元的人均產(chǎn)值到幾十萬元、上百萬元，甚至更高；從全行業(yè)停撥事業(yè)費到每年上繳國庫幾百億元利稅等，都成十倍、成百倍的增長。這是行業(yè)發(fā)展史上的一個奇跡。
從體制改革看，改革開放以來，勘察設計單位進行了全面的改革，由事業(yè)體制到股份制體制；由單一功能到多功能服務；勘察設計方法由手工操作到網(wǎng)絡集成化系統(tǒng)的變革；工程化技術由成套引進到自主創(chuàng)新體系的建立；管理方式由傳統(tǒng)管理到現(xiàn)代化管理轉(zhuǎn)變；經(jīng)營模式由計劃經(jīng)濟模式發(fā)展到多樣化、集約化、市場化經(jīng)營等諸多方面，都取得了實質(zhì)性的變化，向國際型工程咨詢公司、工程公司、巖土公司和專業(yè)化事務所等先進體制方面發(fā)展，是行業(yè)改革史上的一項創(chuàng)舉。
從隊伍素質(zhì)看，勘察設計職工的綜合素質(zhì)有了很大提高，精神面貌、業(yè)務水平有了很大的變化，敬業(yè)進取的精神有了很大發(fā)揚，工作條件和職工生活質(zhì)量有了很大改善，已經(jīng)培育出一支覺悟高、業(yè)務精、素質(zhì)好的專業(yè)技術和管理隊伍。培育出一批有水平、有能力、有社會責任感的各類專業(yè)注冊人士、專家、大師和院士。他們是國家的寶貴財富，是基本建設的中堅力量。
從工程技術看，從六七十年代“兩彈一星”的成功發(fā)射，到舉世矚目的三峽工程、南水北調(diào)、西氣東輸、西電東送、青藏鐵路、杭州灣大橋、寶山鋼鐵工程、洋山港工程、奧運工程、千萬噸級的大型煉油化工裝置、神舟五號、六號載人飛船等眾多建設項目中，其勘察設計技術水平進入世界先進行列。目前，我國勘察設計行業(yè)已擁有6419項專利和7896項專有技術，這些具有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新技術在項目中的應用，為建設創(chuàng)新型國家提供了強有力的技術支撐。星羅棋布工程的建成投產(chǎn)和使用，不僅凝聚著我國勘察設計人員的智慧和精力，也是廣大工程勘察設計人員辛勤勞動精心創(chuàng)造的碩果。
現(xiàn)在，我國工程勘察設計已發(fā)展成為經(jīng)濟建設和工程項目決策與實施提供全過程咨詢服務的智力型行業(yè)，是經(jīng)濟運行，尤其是投資建設不可替代的重要環(huán)節(jié)，是國家進行宏觀經(jīng)濟調(diào)控的重要力量和手段，是把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的紐帶，是推動技術進步和產(chǎn)品創(chuàng)新的重要條件，是帶動設備制造業(yè)、建筑安裝施工等相關行業(yè)創(chuàng)新技術的先導，在國民經(jīng)濟及社會主義現(xiàn)代化建設中具有重要的地位和發(fā)揮著決策參謀及技術咨詢的作用。
總之，工程勘察設計行業(yè)在改革開放中實現(xiàn)了穩(wěn)定、持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，勘察設計單位在改革開放中實現(xiàn)了全面改革、平穩(wěn)過渡、效益增長、和諧發(fā)展的新局面。20年來，勘察設計行業(yè)發(fā)生的史無前例的巨大變化，是堅持改革開放、貫徹黨和國家建設方針政策的結(jié)果，是政府各級主管部門正確領導的結(jié)果，是勘察設計行業(yè)全體員工開拓奮進、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果。
回顧20年的發(fā)展歷程，總結(jié)歷史經(jīng)驗，面向未來發(fā)展。我們深切認識到，在新的形勢下，我國工程勘察設計行業(yè)擔負著建設節(jié)約型社會、環(huán)境友好型社會的重任，擔負著全面建設小康社會和建設社會主義新農(nóng)村的重任。為了實現(xiàn)歷史使命，加快勘察設計單位的發(fā)展就顯得十分重要，總結(jié)20年來的發(fā)展經(jīng)驗，勘察設計單位的發(fā)展要繼續(xù)遵循以下幾項原則：
一是要全面貫徹落實科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是勘察設計工作的根本指導思想，是建設創(chuàng)新型國家的法寶?？辈煸O計單位要盡快轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，使勘察設計工作切實轉(zhuǎn)到科學發(fā)展的軌道上來。據(jù)國際權威機構(gòu)分析，工程投資的70％到80％是在方案和初步設計階段時決定的。由此可見，用科學的觀點和手段優(yōu)化工程建設方案，就能節(jié)約資源和投資，達到質(zhì)量高、技術優(yōu)、效益好、環(huán)境和諧的精品工程要求。把科學發(fā)展觀真正落到實處，是勘察設計單位發(fā)展的首要任務。
二是要實施創(chuàng)新型人才戰(zhàn)略。實踐證明：“尊重知識，尊重人才”，開發(fā)人才資源，使創(chuàng)新型人才脫穎而出、健康成長，建立企業(yè)自主創(chuàng)新的人才機制和發(fā)展環(huán)境，是勘察設計單位發(fā)展的根本保障；努力提高自主創(chuàng)新能力，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向和產(chǎn)業(yè)院校、科研設計一體化相結(jié)合的技術創(chuàng)新體系，重點突破一些關鍵技術的開發(fā)創(chuàng)新，逐步形成具有自主知識產(chǎn)權的專利技術和專有技術，努力實現(xiàn)技術的跨越式發(fā)展，是勘察設計單位發(fā)展的必由之路。
三是要深化體制機制改革。堅定不移地繼續(xù)進行產(chǎn)權制度改革，加快建立“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉(zhuǎn)順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權制度；加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源重組和專業(yè)化改革的步伐，優(yōu)化資源配置，提高核心競爭力；深化激勵機制的改革，從全員平均持股向經(jīng)營管理技術骨干持股轉(zhuǎn)變，從人力資源向人才資本轉(zhuǎn)變，從高酬激勵向股權激勵轉(zhuǎn)變，堅持和完善按勞分配為主，資本、技術和管理等要素參與分配的多種分配方式，進一步激發(fā)勘察設計單位和員工的動力與活力；積極發(fā)展國際型工程公司和項目管理公司，使之成為工程總承包和項目管理服務的主力軍，創(chuàng)造條件實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，提高國際競爭能力，是勘察設計單位發(fā)展的內(nèi)在動力。
四是要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。就勘察設計單位而言，要盡快從粗放管理轉(zhuǎn)到科學管理上來，充分發(fā)揮人才和高端技術在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的關鍵作用，堅持精心勘察、精心設計，精心管理，打造企業(yè)品牌，走新型工業(yè)化和管理現(xiàn)代化的道路。堅持節(jié)約發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、走可持續(xù)發(fā)展的道路。堅持擴大業(yè)務范圍，完善服務功能，提高經(jīng)營管理的集約化水平。堅持“專業(yè)為主、兩頭延伸、多種經(jīng)營”的拓展戰(zhàn)略，有條件的勘察單位可向工程勘察與巖土工程一體化和環(huán)境工程發(fā)展，有條件的設計單位可向項目管理和工程總承包建設全過程服務發(fā)展，進一步推進跨地區(qū)、跨行業(yè)、向國內(nèi)國際兩個市場發(fā)展，是勘察設計單位發(fā)展的重大舉措。
五是要加速融入國際社會。加快改革現(xiàn)行的設計體制、程序、方法和管理，使之盡快與國際接軌；加快進行“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”三個管理體系標準一體化的貫標認證工作，以取得融入國際社會參與國際合作與競爭的通行證；完善與強化專業(yè)技術人士的執(zhí)業(yè)資格制度，并通過國與國之間互認，以便進入國際市場執(zhí)業(yè)；熟悉國際慣例、條款和通用承發(fā)包的方式以及有關工程管理法規(guī)、法律等知識，提高國際競爭的能力和水平，是勘察設計單位發(fā)展的必要條件。
六是要加強企業(yè)文化建設。努力實現(xiàn)企業(yè)文化建設和單位發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與單位競爭優(yōu)勢的和諧發(fā)展。通過企業(yè)文化的創(chuàng)新與誠信體系的建設，內(nèi)強單位素質(zhì)，外塑單位形象，為持續(xù)發(fā)展提供強有力的先進文化支撐，是勘察設計單位發(fā)展的戰(zhàn)略任務。
我們堅信，通過上述工作，我國勘察設計行業(yè)將會更加強盛起來，更加具有創(chuàng)新能力，更加具有國際競爭力，向勘察設計強國邁進。
二、改革開放促進協(xié)會工作的不斷發(fā)展
1985年7月，經(jīng)報國務院同意、原國家計委批準、民政部注冊登記，正式成立了中國勘察設計協(xié)會。20年來，在政府主管部門的指導下，在廣大會員單位的支持下，堅持改革開放，堅持與時俱進，堅持為行業(yè)服務，團結(jié)廣大會員單位和熱心于協(xié)會工作的人士，圍繞行業(yè)的改革發(fā)展和政府不同時期的中心工作，發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，為行業(yè)做了許多有益的事情：
首先是推廣計算機技術的應用。在原國家計委的大力支持下，由中國勘察設計協(xié)會牽頭組織， 自1986年開始從國外引進CAD工作站，到打破國外技術壟斷，應用具有自主版權的國產(chǎn)化，正版化產(chǎn)品：從拋棄手工運算、甩掉圖版到今天的網(wǎng)絡集成化、信息化系統(tǒng)的建設，實現(xiàn)了勘察設計手段和勘察設計方法的重大變革，譜寫了勘察設計計算技術和繪圖技術的新篇章。協(xié)會做了大量的組織、推廣、應用工作，功不可沒。最近，中國勘察設計協(xié)會又成立了信息化專家指導委員會，提出了“十一五”勘察設計行業(yè)信息化發(fā)展的指導意見，這對勘察設計單位信息化建設將會起到推動作用，對跨進國際先進行列將會起著推動作用。
其次是推行質(zhì)量管理。由中國勘察設計協(xié)會組織實施的全面質(zhì)量管理 (TQC)達標活動，其發(fā)動之廣、規(guī)模之大、勢頭之好是在行業(yè)中史無前例的。通過TQC達標驗收活動，取得的成績是顯著的，對當時提高勘察設計質(zhì)量，加強質(zhì)量管理，保證工程安全，確實起到十分重要的作用。在此基礎上，協(xié)會又開展了IS0 9000質(zhì)量管理體系標準的貫標工作，大多數(shù)大型勘察設計單位已通過認證，有的單位還正在進行環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系的認證工作。目前質(zhì)量、環(huán)境、安全健康三個管理體系的貫標工作正在完善和發(fā)展，促進勘察設計單位盡快取得進入國際市場的通行證。
三是推廣項目管理和工程總承包。在工程設計單位組建國際型工程公司，同時在工程勘察單位推行巖土工程，這兩項工作都是由協(xié)會組織專門工作機構(gòu)進行的，他們工作很辛苦、很努力、很有成效。事實證明，從試點到推廣，協(xié)會工作是得力的，為勘察設計單位經(jīng)營體制的改革開創(chuàng)了新途徑，不僅擴大了業(yè)務范圍，而且取得了實實在在的效益，己成為許多勘察設計單位主要項目來源和經(jīng)濟來源。與此同時，協(xié)會組織專家在總結(jié)國內(nèi)外通行做法的基礎上，撰寫了《創(chuàng)建國際型項目管理公司和工程公司實用指南》和《巖土工程手冊》等，受到廣泛歡迎和積極推行。目前工程總承包業(yè)務和項目管理業(yè)務己進入國際市場，承接了國外重大工程的承包業(yè)務，有的單位已進入世界承包商225強或世界工程設計200強之列。
四是推動事業(yè)體制的改革。從改革人事勞動分配三項制度開始，到實行技術經(jīng)濟責任制，到工效掛鉤為主的承包責任制，再到股份制改革，實現(xiàn)產(chǎn)權多元化的過程中，每一階段協(xié)會都組織力量進行調(diào)研總結(jié)、交流經(jīng)驗、推廣先進典型、提出有針對性的舉措，供政府主管部門和改制單位參考。同時，在勘察設計體制改革、加強標準規(guī)范建設、 理清咨詢設計行業(yè)管理體制和對有關行政法規(guī)修訂等重大問題，及時向國務院和政府主管部門反映情況、提出建議，引起重視，發(fā)揮了參謀作用?？梢哉f，體制機制的改革是協(xié)會花的時間最長、投入精力最多、服務最辛苦的一件工作，這項工作得到了會員單位的認同和大力支持。目前，大多數(shù)中小勘察設計單位已完成改制工作，大型勘察設計單位的改制也做了一些有益的探索和推進，少數(shù)單位已進行了股份制改革，為逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度奠定了基礎。
五是開展全國優(yōu)秀工程設計的評選。這是經(jīng)國務院核準的一項重要工作， 自1984年至今，在原國家計委、建設部的領導下，每兩年評選一次，已進行了11屆。從1995年起，建設部將全國工程勘察、設計、計算機軟件、標準設計“四優(yōu)”評選和建設部系統(tǒng)的建筑和市政工程評選王作移交給中國勘察設計協(xié)會負責組織實施。協(xié)會成立了全國工程設計評選專家委員會和勘察、設計、計算機軟件、標準設計四個專業(yè)評選委員會。十幾年來，他們堅持實事求是、科學嚴謹和公開、公平、公正、廉潔的原則，工作順暢，認真負責，行業(yè)公認，形成權威，成績可喜，受到各方重視。通過勘察設計評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)活動，推動了新技術的廣泛應用，促進了標準設計、智能設計、節(jié)能設計的創(chuàng)新和發(fā)展。20年來，共評選出各類獲獎項目近4000項，對工程技術進步和精品工程建設都起到十分重要的作用。
六是推進企業(yè)文化建設。協(xié)會在總結(jié)勘察設計單位先進文化的基礎上，召開了交流會、論壇會，制定了行業(yè)公約、職業(yè)道德準則和誠信宣言，為推動企業(yè)文化建設開展了許多有益的活動，受到了會員單位歡迎。工程勘察分會制定了勘察設計行業(yè)的“誠信評估辦法”，在工程勘察單位率先開展誠信評估試點和單位信譽度的排序工作。
為了加強企業(yè)文化建設，協(xié)會組織數(shù)百名專家，歷時三年多時間，撰寫了《中國工程勘察設計五十年》叢書，真實地記錄五十年來所走過的歷程，描述了幾代勘察設計人以一顆赤誠的報國之心，奉獻出自己的聰明、才智和精力，鑄就了輝煌燦爛的業(yè)績，它是一部記錄工程勘察設計行業(yè)發(fā)展的史錄。協(xié)會還創(chuàng)辦了多種雜志和簡訊，登錄了許多名人盛事，對推進精神文明建設起到示范作用。
回顧協(xié)會20年走過的歷程，無論是協(xié)會自身應做的工作，還是政府授權或轉(zhuǎn)移的工作，協(xié)會都盡自己的能力把它做好，既取得了社會的信任，又加強了自身的建設?？梢哉f，這20年是協(xié)會工作探索的20年，是服務于行業(yè)的20年。這20年， 我們積累了不少的寶貴經(jīng)驗，也記取了深刻的教訓。按照中央對協(xié)會的思想引導、職能就位、提供服務、反映訴求、政社分開、規(guī)范行為、協(xié)調(diào)關系和民間化方向、創(chuàng)建新型行業(yè)協(xié)會等要求，還存在不少的問題和差距。經(jīng)驗和成績只能說明過去， 問題和教訓會使我們更為清醒，目標和任務將更加催人奮進。
三、新時期新形勢下的協(xié)會工作
中國勘察設計協(xié)會經(jīng)過20年的成長， 目前已有500家直屬會員單位和2000多名資深會員，有31個省、市、 自治區(qū)的34個勘察設計協(xié)會、11個城市勘察設計協(xié)會、國務院各部門的23個勘察設計協(xié)會為團體會員，基本上覆蓋了中國大陸地區(qū)所有勘察設計單位，它是一個知識密集、人才濟濟的行業(yè)協(xié)會組織。
黨的十六屆三中全會決定中明確指出：“積極開展獨立公正、規(guī)范運作的專業(yè)化市場中介服務機構(gòu)，按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等自律性組織”。在黨的十六屆四中全會決定中進一步指出：“發(fā)揮社團、行業(yè)組織和社會中介組織提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用，形成社會管理和社會服務的合力”。黨的十六屆六中全會決定中再一次指出：“發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、學會、商會等社會團體的社會功能，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務?！薄鞍l(fā)揮各類社會組織提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用”。中央對協(xié)會的性質(zhì)、任務、功能和作用都做了明確的規(guī)定，協(xié)會要按照中央規(guī)定的要求，認真做好新形勢下的協(xié)會工作。
第一，堅持和諧發(fā)展，創(chuàng)新協(xié)會工作。建設和諧社會是協(xié)會必須遵循的指導思想和必須堅持的工作方針，是協(xié)會為行業(yè)服務的出發(fā)點和落腳點，也是勘察設計單位與政府之間進行溝通的切入點，把廣大勘察設計人員最直接、最關心、最現(xiàn)實的問題，提出解決問題的意見和措施，反映到政府有關部門，協(xié)同做好工作，維護和諧環(huán)境，是行業(yè)協(xié)會應盡的責任。協(xié)會要有創(chuàng)新的精神，建立協(xié)會與政府的新型關系，就位協(xié)會職能，使協(xié)會真正成為政府與會員單位之間的橋梁和紐帶，真正成為政府與勘察設計單位之間的信息溝通者、和諧發(fā)展的推動者、矛盾解決的促進者、行業(yè)權益的維護者，不斷推進和諧社會建設，是協(xié)會在新形勢下工作的重要內(nèi)容，在實踐中不斷加以發(fā)展和完善。
第二，堅持服務宗旨，辦實事做好事。要深刻領會和貫徹落實中央關于協(xié)會的性質(zhì)、任務、功能和作用的要求，把協(xié)會工作統(tǒng)一到中央的規(guī)定上來，堅持為行業(yè)服務的宗旨，增強做好協(xié)會工作的責任感。緊緊圍繞政府不同時期的中心任務，制定工作重點，形成聯(lián)動的合力，共同推進工程勘察設計行業(yè)的改革發(fā)展和管理的力度。強化協(xié)會自身的服務功能，搭建多種形式的溝通平臺，拓寬反映訴求的渠道，做好調(diào)查研究工作。切實做好行業(yè)標準、技術規(guī)范的制定和標準設計的更新工作；專業(yè)人士執(zhí)業(yè)資格考試、培訓教育、注冊和管理工作；協(xié)會要有務實精神，多辦實事，多做好事，為會員單位排憂解難，真正體現(xiàn)協(xié)會是行業(yè)自己的組織，是為行業(yè)辦事的機構(gòu)。
第三，堅持“代表”身份，維護行業(yè)利益。協(xié)會存在的意義就在于作為行業(yè)的代表，代表廣大會員的根本利益，關注和維護行業(yè)和會員的合法權益，忠實地履行維護行業(yè)和會員合法權益的職責。維護行業(yè)利益要有利于勘察設計單位的發(fā)展；有利于勘察設計單位外部經(jīng)營環(huán)境的改善；有利于勘察設計單位的體制機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新；有利于勘察設計單位職工素質(zhì)的提高。維護行業(yè)權益的重點要放在勘察設計單位迫切需要解決又難以單獨解決的問題上，放在市場活動和國際商務中需要行業(yè)協(xié)會仲裁和法律幫助的問題上。
隨著行政管理體制的改革和政府職能的轉(zhuǎn)變，協(xié)會必將迎來更加廣闊的服務空間。協(xié)會具有為勘察設計行業(yè)提供協(xié)調(diào)利益沖突、維護行業(yè)合法權益的獨特作用。積極探索協(xié)會發(fā)展和服務方式的規(guī)律，在政府授予的職能范圍內(nèi)做好行業(yè)服務工作，使協(xié)會真正成為勘察設計行業(yè)的代言人，把協(xié)會建成行業(yè)之家。
第四，堅持規(guī)范行為，倡導誠信服務。按照“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的要求，以職業(yè)道德為支撐、先進文化為準則，規(guī)范行業(yè)行為，積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，樹立行業(yè)良好風氣，營造公平競爭的市場環(huán)境，厲行《行業(yè)公約》、《職業(yè)道德準則》和《誠信宣言》。
在政府主管部門的指導下，推進勘察設計行業(yè)的誠信建設，制定誠信評估辦法，組建誠信評估機構(gòu)，逐步在全行業(yè)開展誠信評估和征信工作，樹立講誠信、守信用、愛信譽的行為規(guī)范，提高單位誠信度；以科學的評估方法、開放的評估方式、標準化的評估條件，規(guī)范化的評估手段，為勘察設計單位開展誠信建設提供具有指導性的做法和依據(jù)。
第五，堅持行業(yè)自律，轉(zhuǎn)變工作方式。自律和服務是協(xié)會得以存在的重要基礎。要按照中央對協(xié)會工作的要求，把協(xié)會建成一個在市場經(jīng)濟框架中規(guī)范運作、富有實效的自律性組織，提升協(xié)會的服務能力。
協(xié)會要從行業(yè)的整體利益出發(fā)，根據(jù)形勢發(fā)展和會員單位的要求，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)外的各種關系，優(yōu)化資源配置、推動會員單位間的相互協(xié)作服務。加強有效的溝通和配合，堅持平等協(xié)商、合作互動的工作方法，營造友好、高效、和諧的協(xié)會工作環(huán)境，共同促進工程勘察設計和工程咨詢行業(yè)組織的協(xié)同工作，逐步實現(xiàn)聯(lián)合。
協(xié)會要堅持依法辦事，按章程行為，重點做好協(xié)會內(nèi)部的制度建設。制度是協(xié)會工作的規(guī)范，開展活動的規(guī)則，監(jiān)督檢查的依據(jù)。在發(fā)揚民主的基礎上，建立健全各項管理和工作制度。按制度辦事，以有效的機制，保證協(xié)會宗旨的實現(xiàn)，真正做到自立、自律、自強。
加強協(xié)會各級班子的建設，努力轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式，以適應行業(yè)改革和發(fā)展的需要。充實協(xié)會專職人員，培養(yǎng)一支熟悉業(yè)務、熱心服務、敬業(yè)求實、作風優(yōu)良的工作人員隊伍；通過發(fā)揮提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用和通過開展富有成效的活動，增強協(xié)會的生命力和凝聚力，體現(xiàn)協(xié)會的功能和作用，共同把協(xié)會服務工作做得更好，使協(xié)會成為會員之家。
各位理事、各位代表：回顧過去，豪情滿懷；展望未來，任重道遠。新的時期，迎來了新的挑戰(zhàn)；新的形勢，提出了新的要求；新的目標，開始了新的征程。我們堅信，在黨的十六屆六中全會精神指引下，全面落實科學發(fā)展觀，在構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興事業(yè)中，我們一定能夠做出更大的貢獻，創(chuàng)造更加輝煌的明天!
謝謝大家。
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